Эреже боюнча, эмгек иш-аракеттеринде, бир күнү кесиптештериңизге жардам берип жатып, бирөөнүн жумушун аткарып жаткандыгыңызды түшүнүп, бардыгы буга көнүп калган учурлар келип чыгышы мүмкүн.
Эреже боюнча, эмгек иш-аракеттеринде, бир күнү кесиптештериңизге жардам берип жатып, бирөөнүн жумушун аткарып жаткандыгыңызды түшүнүп, бардыгы буга көнүп калган учурлар келип чыгышы мүмкүн.
Ушул учурдан баштап сиздин ишиңиз чыныгы түшкө айланат. Мен ар дайым сизди алаксытып, суроолорду бере баштайм, сиздин милдетиңизди аткарууга бош убакыт жок. Жок деп айтууну кантип үйрөнсөң болот?
Алгач сизге эмне үчүн керек экендигин аныкташыңыз керек:
- сиз жумушту аткарганга убакыт таба баштайсыз,
- кесиптештер жумуш маселелерин сиздин жардамыңызсыз чечишет, натыйжада алардын кесиптик өсүшүнө жана жалпы команданын натыйжалуу иштешине алып келет,
- кесиптештер ар дайым сизди алаксытышпайт,
- эң башкысы: жумуш көлөмү бардык кызматкерлерге туура бөлүштүрүлүп, бир нече күн иштебей каласыз.
Андан кийин жок деп айтууга туура келген жагдайларды өзүңүз аныкташыңыз керек:
- - кесиптештериңиздин сурамдарынын тизмеси сиздин өндүрүмдүүлүгүңүзгө олуттуу таасир этет,
- эгерде жумуштагы кесиптештер көйгөйдү өздөрү чече алса, анда сиз аракет жасашыңыз керек,
- суроо-талап көп убакытты жана күчтү талап кылат, ал эми мындан аркы иш жана кесиптик тажрыйбаңыз дагы пайдасыз болот,
- Эгерде долбоор сиз үчүн толук кызыктуу болбосо.
Дагы бир маанилүү жагдай - анын ишин башка бирөө жасагысы келгендердин бардыгына баш тартуу керек. Бул кырдаалда "жок" деп айтууну үйрөнүү оңой. Маектешүүнү "жок" деген сөз менен баштап, андан кийин кечирим сураңыз жана эмне үчүн жардам бере албасаңыз:
- жумуш убактысынын тыгыздыгына нааразы болуп, кесиптештериңиздин өтө бош эмес экенинен күмөн санабашы үчүн, бир күн бою аткара турган жумуштарыңызды тизмелеп бериңиз,
- бул маселени түшүнбөй жаткандыгыңызды жана аны түшүнүүгө бош убакыт жок экендигин түшүндүрүңүз, бул сиздин милдетиңиз эмес,
- Интернеттеги кесиптешиңиз менен макала бөлүшсөңүз болот, андан ал өзүнө керектүү нерселердин бардыгын үйрөнө алат.
Качан жардам берерин түшүнүп, качан сылыктык менен баш тартканды үйрөнүү керек. Эгерде сизге жаңы жана тажрыйбасыз кызматкер кайрылса, сиз ага жардам бере аласыз. Эгерде көйгөйдү чечүү сиз үчүн жаңы билимдерди алуу, кесиптик өсүү жагынан пайдалуу болсо, анда ооба деп жооп бериңиз.
Жок деп айтуу чеберчилигин үйрөнүүдөгү маанилүү кадам - соттолуп калам деп коркпошуңуз керек. Ошондой эле жардамдан баш тартууну үйрөнүү менен, сиз башка адамдарга сиздин ишиңизге жана убактыңызга сый көрсөтө аласыз.
