Аскер кызматын өтөө мөөнөтүн бир жылга кыскартуу Россия Федерациясынын мыйзамдарындагы негизги жаңылыктардын бири болуп калды. Мунун артыкчылыгы аскер жашындагы жаштардын армияга барууга болгон каалоосу жана рэкетчиликтен коркпой калгандыгы болду.
Федералдык Мыйзамдан алынган үзүндүгө ылайык, альтернативдик жарандык кызмат - бул мамлекеттин жана коомдун кызыкчылыгы үчүн аскерге чакырылуунун ордуна жүзөгө ашырылуучу эмгек ишмердүүлүгүнүн бир түрү. Демек, аскер кызматкери окопто отуруунун ордуна, аскер формасын кийип, жумушка барат. Россиянын Спецстройу, Орус почтасы, ооруканалар, балдар үйлөрү, интернаттар, карылар үйү жана башка социалдык мекемелер "альтернативдик жумушчуларга" жумуш берүүчү катары чыгышат. Альтернативдик кызматка кирүү үчүн, чакыруудан алты ай мурун, сиз каалаган кызмат ордун жана кесиптик чеберчилигин көрсөтүү менен арыз жазышыңыз керек. Бул кызматты эки топ жасай алат: салттуу кол өнөрчүлүк менен алектенген аз сандагы жергиликтүү калктын өкүлдөрү жана аскердик кызматка дини же ишеними каршы келген адамдар. Аскерге чакыруу учурунда комиссия жумуш берүүчүлөрдүн арыздарын жана мүмкүн болуучу "альтернативаларды" карап, аскерге чакырылуучуну кайда жиберүүнү чечет. Эгерде иш берүүчү адамга турак жай бере албаса, анда ал үйдүн жанында кызмат көрсөтүүгө уруксат берилет. Жумушка орношуу кызмат ордуна жөнөтүлгөндөн кийин, ал менен жумуш берүүчүнүн ортосунда эмгек келишими түзүлөт. Андан кийин мамилелер АКС Мыйзамы, Россия Федерациясынын Эмгек кодекси жана башка укуктук документтер менен жөнгө салынат. Альтернативдик кызматтын коргонуу ишканаларында жүргүзүлүшү - бул жомоктон башка эч нерсе эмес. Албетте, аскер мекемелери жумуш берүүчүлөрдүн арасында пайда болот, бирок “альтернатива” деген аттын өзү эле бул кызмат армия менен байланышы жок экендигин көрсөтүп турат. Альтернативдик кызматтын мөөнөтү аскердикинен узак. Бүгүн 21 ай болду. "Альтернативанын" олуттуу кемчилиги - жашоо минимумуна барабар эмгек акы. Бирок бул кемчилигин мансаптык өсүү жана жумуш менен окуу менен айкалыштыруу мүмкүнчүлүгү жумшартат.
