Эч кандай олуттуу иш даярдыксыз бүтпөйт. Сотто деле, сот отуруму баштала электе эле утулуп жана уттурулуп, жыйынтыгы адвокаттардын процесстин даярдыгына жана алар топтогон материалдардын сапатына көз каранды. Анда мындай ишкана жөнүндө эмне деп айта алабыз. Талапкер кайсы топко же кайсы жамаатка таандык экендигине карабастан, добуш берүү акыркы этап гана болуп саналат жана аткарылган иштердин жыйынтыгы. Жөнөкөй атаандаштык болсун, баары бир добуштарды топтоо - бул иштин аяктоосу, ал өзү эмес. Демек, добуш берүүдө жеңишке жетишүү үчүн, даярдык иштерин квалификациялуу жүргүзүү керек.
Нускамалар
1 кадам
Баштоо үчүн, кайрылуу кайсы категориядагы адамдарга берилерин аныктап, максаттуу аудиторияңызды тандаңыз. Мурун ушул сыяктуу кырдаалда добуштар кимге, качан жана кандай себептер менен берилгендигин тактоо, статистиканы иликтеп, жыйынтык чыгаруу керек.
2-кадам
Көрүүчүлөр аныкталганда, көпчүлүктүн пикири угулган адамдардын жалпы санынан тандоо керек. Алар, кээде мындай максат койбостон, көпчүлүктү тигил же бул талапкерге добуш берүүгө көндүрүүгө жардам берет.
3-кадам
Андан кийин, тандалган топтун күтүүлөрүн жана анын коркунучтарын билип алышыңыз керек. Эгерде табыштамачынын максаттары көпчүлүктүн максаттары менен дал келсе, анда ал колдоого жана жактырууга ээ болот. Фобия жана коркуу сезимдеринде ойноп (андан кийин арыз ээсинин жардамы менен) коомду бириктирүүгө жардам берет, анткени эч нерсе адамдарды, ошондой эле жалпы душманды же коркууну бириктирбейт.
4-кадам
Эгерде иш-чара кандайдыр бир талкууну же дебатты камтыса, анда өзүңүздүн позитивдүү жактарыңызды жагымдуу баса белгилөө жана атаандаштын программасынын кемчиликтерин чагылдыруу үчүн сиз өз программаңызды гана эмес, каршылаштарыңыздын программасын да билишиңиз керек.
5-кадам
Ошондой эле сиздин сүйлөгөн сөзүңүздүн сабаттуулугун жана түшүнүктүүлүгүн көзөмөлдөө керек. Ар кандай адамдар менен "бир тилде" сүйлөшүү жөндөмү - бул сиздин добушуңузга добуш кошууга жардам берген өтө маанилүү критерий.
6-кадам
Мындан тышкары, оппоненттердин өздөрү жөнүндө маалымат чогултуу керек. Качан пайдалуу боло тургандыгын алдын-ала билүү мүмкүн эмес, бирок кандай гана кырдаал болбосун, убагында жетектөө үчүн даярданганыңыз оң.
7-кадам
Аудиториянын реакциясын байкап, ага кызыгуусун арттыруу керек, анткени кез-келген жамаат тез эле өрттөнүп, тез чыгып кетиши мүмкүн, эгерде анда-санда аны тамак-аш менен камсыз кылбасаңыз жана аны тойгузбасаңыз. эмоционалдык.
8-кадам
Албетте, "оромо" гана эмес, "момпосуйдун" өзү да болушу керек - бул чындыгында чакыруу жасалган жамааттын көңүлүн бурууга арзыйт. Адамдардын кайсы гана тобу болбосун, ага практикалык пайда же позитивдүү эмоциялар алып келүүчү нерсени гана тандайт.
