Адамдар ар кандай кызматтарда иштеп, адамдарга же бийликке баш тартууну кантип туура жазганды билишпейт. Жакшы адамдар аралык мамилени сактоо менен, сабаттуулук, баш тартуу формасы жөнүндө суроолор жаралат.
Нускамалар
1 кадам
Келип түшкөн кайрылууну кылдаттык менен карап чыгыңыз, жыйынтык чыгарууга шашылбаңыз, майда-чүйдө нерселерди изилдеңиз. Абалга жетиштүү баа бериңиз, терс жана оң жактарын табыңыз. Эгерде дагы көптөгөн терс аргументтер болсо, анда баш тартуу чечимин кабыл алыңыз.
2-кадам
Экинчи тарапта ачууланган учурда сиздин туура экениңизге ынануу үчүн мыйзамдуу түрдө баш тартууңузду түзүшүңүз керек. Оң жактагы жогорку бурчка уюмдун атын, ушул кат арналган адамдын башчысынын кызматын жазыңыз. Төмөндө "билдирүү" деген сөздү жаза аласыз.
3-кадам
Сиз баш тартууну аягына чейин окуп тургандай кылып жазууга милдеттүү экениңизди түшүнүңүз, анда баш тартуу пункттары майда-чүйдөсүнө чейин жана так жазылышы керек. Мындай каттан кийин алуучу эч кандай суроолорду бербеши керек. Эгерде сиз кандайдыр бир ишкер өнөктөшкө баш тартууну жазсаңыз, анда баш тартуу кызматташууну толугу менен токтотууну билдирбеши керек.
4-кадам
Четке кагууну туура жазуу туура эмес жаңылыктарды жеткирүүнү билдирет. Сиздин сөздөрүңүз ушунчалык туура болушу керек, ал адам өзүнө карата терс мамилени сезбейт. Delicacy бул сиздин сурнайыңыз.
5-кадам
Нейтралдуу баштоо менен баштаңыз. Психологиялык жактан алганда, бул кардарды жаман жаңылыктарга даярдап, жарым-жартылай макулдугун билдирип, сиздин баш тартуу катыңыздын маанайын көтөрөт. Позитивдүү болуңуз, маанайды көтөрүңкү маанайда жазыңыз, курч сөздөрдү жана абстрактуу сөздөрдү колдонбоңуз.
6-кадам
Ойлоруңузду так түзүңүз. Пассивдүү үндү колдонуу сунушталат. Эч качан шашпаңыз. Эреже боюнча, баш тартуу документтештирилет. Сиздин баш тартууңузга жеке оюңузду эмес, жалпы команданын, компаниянын, фирманын, уюмдун оюн тастыктаган керектүү документтерди тиркеңиз. Акыры, эгер жагдайлар талап кылса, анда сиздин иш-аракеттериңизди мыйзамдуу негиздеңиз.
