Билдирүү - расмий түрдө оозеки, көбүнчө жазуу жүзүндө берилген билдирүү. Ал расмий документтердин категориясына кирет, ошондуктан ал ГОСТ R.6.30-2003 ылайык түзүлгөн. Өтүнмө каалаган формада жазылат, бирок анын текстине стандарттык талаптар коюлат.
Нускамалар
1 кадам
Айрым адамдар тарабынан жазылган билдирүүлөр кол менен жазылышы керек, бирок бул талап иш кагаздарын жүргүзүү боюнча ички эрежелер менен атайын бекитилиши керек. Башка учурларда, тиркемени компьютерде басып чыгарууга болот.
2-кадам
Билдирүү А4 форматындагы стандарттуу кагазга басылып чыгарылат. Чектердин чоңдугу кеминде төмөнкүдөй мааниге ээ болушу керек: солго - 20 мм, оңго - 10 мм, үстү менен асты - 20 мм. Эгерде сиз документти тексттик редактордо басып чыгарып жатсаңыз, анда бул талаа маанилерин "Бет макети" меню пунктуна орнотуңуз.
3-кадам
Барактын жогорку оң жагында, арыз жөнөтүлгөн адресаттын аты-жөнүн көрсөтүңүз. Эгерде бул расмий адам болсо, анда анын кызмат ордун, уюмдун толук атын, фамилиясын жана инициалдарын, уюмдун толук почта дарегин көрсөтүңүз.
4-кадам
Алардын астына арыз жазылып жаткан адамдын фамилиясын, атын жана атасынын атын, кызмат ордун же дарегин жазыңыз. Ушул маалыматтын астына "Колдонмо" аталышын терип, барактын ортосуна коюңуз.
5-кадам
Билдирүүнүн текстин "Урматтуу аты, атасынын аты!" Дареги менен баштаңыз. Дарек ээсинин аты жана атасынын аты жөнүндө маалыматты анын жетекчиси болгон уюмдун кабылдамасына чалып билсеңиз болот.
6-кадам
Эгер кайрылууңузга алдын ала түшүндүрмө беришиңиз керек болсо, анда кириш бөлүгүн жазыңыз. Расмий ишкердик лексикасын колдонуп, аны: "Мен сиздердин көңүлүңүздөрдү бурам", "мен сиздердин назарларыңызга алып келем" же "баланча мыйзамга ылайык" деген сөздөр менен баштаңыз. Аты аталган адамга кайрылып жаткандыгыңыздын себебин кыскача айтып бериңиз.
7-кадам
Түз кайрылуунун стандарттуу башталышы: "Мен сизден суранам …" же "Жогоруда айтылгандарга ылайык, мен сизден суранам." Бул бөлүктө жарандардын же уюмдардын алардын кызыкчылыктарын жана укуктарын коргоо жана жүзөгө ашыруу жөнүндө билдирүүсү жазылат. Анда жумушка орношуу, башка эмгек өргүүсүн берүү, башка кызматка которулуу, экзамендерге кирүү же жумуш милдеттерин аткаруу жөнүндө өтүнүч камтылышы мүмкүн.
8-кадам
Эгерде документтер арызга тиркелсе, анда документтердин номерин, анын аталышын жана андагы барактардын санын көрсөтүү менен тизме түрүндө толтуруп, кайрылуунун алдындагы текстте көрсөтүңүз.
9-кадам
Күнү, колу жана көчүрмөсү.
