Россиянын мыйзамдарына ылайык, улгайган аялдар пенсияга эркектерге караганда бир нече жыл эрте чыгышат. Айрым жарандар буга макул эмес, пенсия курагы баарына бирдей болушу керек деп эсептешет.
Пенсия курагын белгилөөнүн өбөлгөлөрү
55 жашында аялдарга жана 60 жашында эркектерге пенсияга чыгуу укугу СССРде 1932-жылы орнотулган. Андан бери пенсия курагы өзгөргөн жок. Бул жаш айырмачылыгы жөн жерден эмес. Мунун өбөлгөлөрү Биринчи Дүйнөлүк Согуштун аягында Германияда пайда болгон. Ошол күндөрү, бул өлкөдө нике көбүнчө эркектер менен аялдардын ортосунда түзүлүп, алардын жаш айырмачылыгы болгону 5 жаш болгон. Бул жагынан алганда, пенсияга чыгуу экөө үчүн тең ыңгайлуу болду, анткени ал бир эле мезгилде болуп, эркек дагы бир нече жыл аялынын жумушунун бүтүшүн күтмөк эмес.
Пенсия курагына жакындаган мындай тажрыйба Европанын башка өлкөлөрүнө, анын ичинде СССРге жайылды. Бирок, убакыттын өтүшү менен, күйөөсү менен аялынын ортосундагы жаш айырмачылыгы акырындык менен өзгөрүлүп, учурда таптакыр башкача болушу мүмкүн, анын ичинде анын толук жоктугу жана аялдарга карата “артыкчылык”, алардын айрымдары жубайларынан улуу.
Пенсияга чыгуу курагы бирдей болушу керекпи?
Эркектер менен аялдар үчүн учурдагы пенсияга чыгуу курагынын тууралыгына байланыштуу эки көз караш бар. Алардын биринчисинин колдоочулары, никеде күйөөсү менен аялынын жашынын ортосунда олуттуу айырмачылык жок экендигин эске алган күндө дагы, аял эркектен эрте пенсияга чыгышы керек деп эсептешет. Мунун бир нече себептери бар. Айрыкча, аялдар үчүн узак мөөнөттүү иштөө бир топ кыйыныраак болуп, 55 жашка чыкканда алардын эмгекке жөндөмдүүлүгү кыйла төмөндөйт. Ошол эле учурда, алар балдардын төрөлүшүнө жана тарбияланышына жана башка милдеттерине бир топ убакыт бөлүшөт.
Бул көз караш менен макул болбогондор пенсия курагындагы мындай айырмачылык демографиялык жана экономикалык жактан алганда практикалык эмес деп эсептешет. Учурда аялдардын орточо өмүр узактыгы эркектерге караганда узун. Алар өмүргө коркунуч туудурган кээ бир ооруларга азыраак кабылышат жана пенсияга чыкканга чейин дагы бир нече жыл иштөөгө мүмкүнчүлүгү бар. Мындан тышкары, аялдардын эрте жана ылайыксыз пенсияга чыгышы өлкөнүн экономикасына зыян келтирип, кесипкөй кадрлардын саны жана жумуш орундары кыскарат, ошондой эле пенсиялык дотацияга өтүүгө мажбур болгон жумушчулардын айлык кирешеси азаят.
Адистер аялдар менен эркектердин пенсияга чыгуу курагын 62 жашка чейин теңдөө эң ылайыктуу болот деп эсептешет. Дал ушул көрсөткүч бардык көрсөткүчтөр үчүн алгылыктуу: демографиялык, социалдык, экономикалык жана башкалар.
