Эмгек ишмердүүлүгүн баалоону камтыган иштеген жеринен мүнөздөмөнү МАИ кызматына же аскер комиссариатына тапшыруу талап кылынышы мүмкүн, ал чет элдик виза алуу үчүн же кандайдыр бир расмий максаттарда талап кылынат. Бул документ сертификация учурунда түзүлөт жана адамды мансап тепкичинде көтөрүүгө негиз болуп берет. Үчүнчү жактын уюмдарына тапшыруу үчүн, иштеген жеринен мүнөздөмөнү кадрлар бөлүмүнүн кызматкери, кызматтык муктаждыктары үчүн - түздөн-түз жетекчи толтурат.
Нускамалар
1 кадам
Расмий колдонуу үчүн мүнөздөмөнү кадимки A4 форматындагы кагазга толтура аласыз, бирок тышкы суроо-талап боюнча берилиши керек болгон мүнөздөмө үчүн фирманын фирмалык бланкасын колдонуу керек.
2-кадам
Текст "Мүнөздөмөлөр" деп аталышы керек жана биринчи саптарда адамдын фамилиясы, аты жана атасынын аты, бирок ким тарабынан түзүлгөндүгү көрсөтүлөт. Туулган күнүн, аяктаган окуу жайын, аяктаган күнүн жана ушул ишканада ээлеген кызматын көрсөтүңүз.
3-кадам
Мүнөздөмөдө кызматкер уюмда иштеген мезгилди чагылдырып, анын эмгек ишмердүүлүгүнүн негизги баскычтарын, тренингдерге жана квалификацияны жогорулатуу курстарына катышуусун көрсөтүү керек.
4-кадам
Мүнөздөмөдө кызматкердин негизги кызматтык милдеттери жана аны кызматкер катары мүнөздөгөн кесиптик сапаттары: иш тажрыйбасы, сабаттуулук, абийирдүүлүк, адабият жана баштапкы булактар менен иштей билүү, жаңы билимди, эмгекчилдикти жана туруктуулукту өздөштүрүү.
5-кадам
Кызматкерге өзүнүн милдеттерин жакшы аткарууга жардам берген сапаттардан тышкары, ага коллективдин мүчөсү катары мүнөздүү болгон сапаттарды көрсөтүңүз: кайрымдуулук, жардам берүүгө даяр болуу, чыр-чатак чыкпоо.
6-кадам
Жыйынтыктап айтканда, кызматкердин ишине жалпы баа бериңиз, эгерде зарыл болсо, анын мындан аркы карьералык өсүшүнүн мүмкүнчүлүктөрүн чагылдырыңыз. Акыркы абзацта бул мүнөздөмө эмне үчүн жана кайсы уюмга берилгенин жазыңыз.
7-кадам
Мүнөздөмөгө адатта башкы директор же анын орун басары, кадрлар бөлүмүнүн башчысы жана кызматкердин түздөн-түз жетекчиси кол коет. Алар кол тамгаларын койгондон кийин, алардын астына кол коюу даталарын коюу керек. Тышкы уюмдар үчүн мүнөздөмө мөөр менен күбөлөндүрүлүшү мүмкүн.
