Эмгектеги жетишкендиктери үчүн улуттук сыйлыктардын тизмеси чексиз узак. Сыйлыктар ишмердүүлүктүн ар кандай тармагындагы кызматкерлерге берилиши мүмкүн. Эң кеңири тараган сыйлык - министрдин диплому. Эгерде сиз жумуш берүүчү болсоңуз, анда татыктуу жумушчуларга ак ниет эмгеги үчүн сыйлык бериңиз.
Нускамалар
1 кадам
Кызматкерлериңиздин арасынан узак убакыт бою өз ишин ак ниет менен аткарган жана министрдин диплому менен сыйланууга татыктуу адамдарды тандаңыз. Аларда көп жылдык тажрыйба, ишкананын ресурстарын жана технологияларын өнүктүрүүгө өзгөчө салым кошуу жана башка ийгиликтер болушу керек, тартип бузуулар жана жазалар болбошу керек.
2-кадам
Топтун жыйынын өткөрүп, анда министрдин дипломун тапшыруу үчүн талапкерлер сунушталат. Команданын мүчөлөрү бул талапкерлерди талкуулап, сунуштарын жана түзөтүүлөрүн киргизиши керек. Бул жолугушуунун протоколдорун сактаңыз.
3-кадам
Акыркы чечимди сиз жана уюмдун эң жогорку деңгээли кабыл алышы керек. Жамааттык жыйын тарабынан жактырылган адамга министрдин арызын түзүп, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарына тапшырыңыз. Ушул жерден кайрылуу президенттин ыйгарым укуктуу өкүлү менен макулдашуу үчүн жөнөтүлөт.
4-кадам
Арызга формага ылайык толтурулган бонустук ведомостту, топтун мүчөлөрүнүн чогулушунун протоколун, жумуш берүүчүнүн бюджетке карызынын жоктугу жөнүндө салык органынын маалымкатын, кызматкерлерге эмгек акысы боюнча карызынын жоктугу жөнүндө маалымкатты, мүнөздөмөнү тиркеңиз министрдин дипломун алуудагы талапкер үчүн.
5-кадам
Сиздин арызыңызды жамааттын чогулушунда чечим кабыл алган учурдан тартып алты айдан ашпаган мөөнөттө карап чыгуу мүмкүн экендигин эске алыңыз.
6-кадам
Сыйлык баракчасында мыйзам талаптарына толук ылайык кутучаларды туура толтуруңуз. Талапкердин бардык жеке маалыматтарын кыскартылбастан толугу менен жазыңыз (паспорттогу сыяктуу); кызмат орунунун туура аталышын түзүү; ошондой эле жынысын жана туулган жерин, билимин жана жетишкендиктерин кыскартпай жазыңыз.
7-кадам
Министрдин дипломун тапшырууну салтанаттуу кырдаалда команданын бардык мүчөлөрүнүн алдында өткөрүңүз.
