Дээрлик ар бир адамдын каалаган максаттары болот. Алардын кээ бирлери татаал болушу мүмкүн, мисалы, ичимдиктен баш тартуу же ийгиликтүү бизнес баштоо. Каалаган натыйжаларга жетүү үчүн, акыл-эс блокторуңузду жеңип чыгышыңыз керек.
Актанууну токтотуңуз
Адамдардын максатына жетүүсүнө тоскоол болгон эң көп кездешкен себептердин бири - убакыттын жетишсиздиги. Көп адамдар бош эмесмин, ошондуктан каалаган нерсеме жете албайм деп айтышат. Бирок, бул дээрлик ар дайым актоо аракети. Телекөрсөтүү же социалдык тармактарды көрүү сыяктуу пайдасыз иш-чараларга канча убакыт сарптаганыңызды карап көрсөк, убакыт жетишсиз экени байкалат. Эгер сиз жетүүнү каалаган максаттар сиз үчүн чындыгында маанилүү болсо, сиз канчалык бош эмес болсоңуз дагы, ага жетүү үчүн иштөөгө убакыт табасыз.
Ыңгайсыздык жөнүндө кабатыр болбоңуз
Адам келечекте пайда болушу мүмкүн болгон көйгөйлөр жөнүндө ойлоно баштаганда, максатка жетүү үчүн бир нерсе жасоого болгон каалоо көп учурда жоголот. Алдыдагы кыйынчылыктарга көп көңүл буруу көңүлдү жоготуп коёт. Мисалы, никотиндин жетишсиздигинен кыйналып жатам деп ойлоп, тамекини таштоону чечсеңиз. Эгерде сиз машыгууну чечип, эртең менен чуркай баштасаңыз, анда эрте туруу кыйын болуп, чуркоо катуу чарчоого алып келет деп ойлошуңуз мүмкүн. Натыйжада, сиз алдыга койгон максатыңызды артка жылдырасыз. Кыйынчылыктар жөнүндө ойлонууну токтотуңуз, иш-аракеттерди көрө баштаңыз.
Мотивация изде
Эгер сиз жөн гана чечим кабыл алсаңыз, анда сизде мотивация көйгөйү болушу мүмкүн. Сиз өз ишиңизди улантуу үчүн ар дайым стимулдарды издеп турушуңуз керек. Монотондуу иш, так максаты болсо дагы, тез эле тажап кетиши мүмкүн.
Акыркы жыйынтык
Түпкү натыйжа жөнүндө бүдөмүк ойлор, сизге жол бербешиңиздин дагы бир себеби. Адамдар көбүнчө кайсы багытта жылыш керектигин билишет, эмне кылышты билишет. Бирок мунун эмне үчүн жасалып жаткандыгын так түшүнбөгөндүктөн, адам көңүлдү чачыратып, эч нерсеге карабай аны максатына жакындатпаган таптакыр керексиз нерселер менен алектене баштайт. Мисалы, сиз жеке бизнес баштоону кааласаңыз, анда бул бир эле максат болбошу керек. Бир-эки жылдын ичинде өзүңүздү кайдан табаарыңызды, кандай кадрлар менен иштей турганыңызды ж.б.у.с. так билишиңиз керек. Каржы максаттары, бизнес жөнүндө сөз болгондо, алдын-ала белгилениши керек.
Иш-аракеттер планы
Стимулдарга жана так максатка ээ болуу ийгиликке кепилдик бербейт. Сиз иш алып бара турган так план түзүшүңүз керек. Ушундай пландын болушу учурда кайсы жерде экениңизди, дагы канча кадам жасашыңыз керектигин түшүнүүгө жардам берет.
