Салыктарды эсептөө үчүн ар бир ишкер жана уюм өз кызматкерлеринин орточо санын билиши керек. Бул көрсөткүч Социалдык камсыздандыруу фондуна отчетторду тапшырганда көрсөтүлөт. Пенсиялык Фондго төгүмдөрдү эсептөө үчүн регрессивдүү шкаланы колдонуу үчүн керек. Бул көрсөткүч фирма салык салуунун жөнөкөйлөтүлгөн түрүнө ээ боло алабы же жокпу көрсөтөт. Ишкананын кызматкерлеринин орточо санын эсептөө белгилүү бир мезгил үчүн жүргүзүлөт: жарым жыл, квартал же ай.
Нускамалар
1 кадам
Белгилүү бир күнгө кызматкерлердин эмгек акыларынын санын эсептөө. Ар бир календардык күн үчүн кызматкерлердин эмгек акыларынын саны эмгек келишими боюнча иштеген бардык кызматкерлерден турат. Жумушка кеткен жана командировкага, жумушка байланыштуу өргүүгө, эмгек өргүүсүнө жана башкаларга байланыштуу жок болгон бардык кызматкерлердин жыйынтыгы чыгарылат. Башка ишканаларга жарым-жартылай иштегендер, жарандык-укуктук келишим боюнча, башка ишканада иштөөгө жиберилгендер, квалификациясын жогорулатуу үчүн окууга кетип жаткандар эмгек акыдан кармалышат.
2-кадам
Компаниянын бир айдагы кызматкерлеринин орточо санын эсептөө. Ошол айда декреттик өргүүдө жүргөн бардык аялдар эсептөөдөн чыгарылат. Бир айдагы орточо жумушчу санын алуу үчүн, айдын ар бир күнү үчүн кызматкерлердин санын кыскартуу жана бир айдагы күндөрдүн санына бөлүү керек. Алынган сумма тегеректелет. Эгерде ишканада айрым кызматкерлер эмгек келишими боюнча жарым-жартылай иштешсе, анда орточо штатта алар иштеген убакытка пропорциялуу эсептелет.
3-кадам
Кызматкерлердин ушул тобу иштеген күндөрдүн санын эсептеп чыгыңыз. Бардык иштеген сааттарды кошуп, толук убакытка бөлүп, жумушчу күндөрдүн санына көбөйтүңүз. Айына жарым-жартылай иштегендердин орточо саны адам-күндөрдүн санына, айдагы календардык күндөрдүн санына бөлүнгөнгө барабар болот. Кызматкерлердин жалпы орточо саны толук жана толук эмес иштегендердин санынын суммасына барабар болот.
4-кадам
Белгилүү бир мезгилдеги ишкананын кызматкерлеринин орточо санын эсептөө. Жыл ичиндеги кызматкерлердин орточо саны үчүн жылдын ар бир айындагы кызматкерлердин орточо санын жалпылоо керек жана 12ге бөлүү керек, кварталдагы кызматкерлердин орточо саны үчүн, ар бир ай үчүн иштегендердин орточо саны чейрек жыйынтыкталып, 3кө бөлүнөт. Ушундай эле убакыттын башка мезгилдериндеги орточо саны эсептелет.
