2012-жылдын апрелинде, президенттикке жаңы шайланган Владимир Путин, 2013-жылы минималдык айлык акы жашоо минимумуна жетет деп убада кылган. Бирок, жакында эле кубанууга эрте экени белгилүү болду.
Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде 133-статья бар. Анда эң төмөнкү айлык акы (минималдуу эмгек акы) бүткүл өлкө боюнча федералдык мыйзам менен белгиленет жана жашоо минимумунан төмөн болбошу керек, анын өлчөмү такай кайра эсептелет. Ошого карабастан, ошол эле мыйзамда карама-каршылык бар, ал боштук болуп саналат - 421-статьяда, ушул Кодекстин 133-беренесинин биринчи бөлүгүндө каралган суммага чейин эмгек акынын минималдуу өлчөмүн акырындык менен жогорулатуунун тартиби жана шарттары тарабынан белгиленет. Федералдык мыйзам. Мамлекет бул боштукту ийгиликтүү колдонуп жатат - минималдуу эмгек акыны жашоо минимумунан төмөн деңгээлде койсо болот экен, аларды качан теңдешти Каржы министрлиги өзү чечет.
2013-жылдын январь айынан баштап минималдык эмгек акы кайрадан көтөрүлүп, 5205 рублди түзөт. Бирок көйгөй социалдык өнүгүүгө жумшалган чыгымдардын дээрлик көбөйбөй жаткандыгында, демек, бюджет жашоо минимуму менен минималдуу эмгек акынын ортосундагы айырманы жаба албайт. Жаңы минималдуу эмгек акы жашоо минимумунун 76% гана түзөт, бул теория жүзүндө Россия Федерациясынын эмгек мыйзамдарын бузуу болуп саналат. Бирок, бул мыйзам бузуу көп жылдардан бери жасалып келген.
Акыркы 12 жылдын ичинде минималдык эмгек акы 30 эсеге өстү, бирок чындыгында аз акы төлөнүүчү кесиптердеги адамдардын кадимки жашоосун камсыз кыла турган өлчөмгө жете элек.
Адистер сандар көңүл чөгөрбөйт деп белгилешет. Россиялыктардын 13% дан ашыгы эмгек акынын жашоо минимумунан төмөн. Европада минималдуу эмгек акы өлкөнүн орточо эмгек акысынын кеминде 60% ын түзүшү керек болгон стандарттар бар. Эгерде мындай стандарттар Россияда иштегенде, минималдуу эмгек акы болжол менен 16000 рублди түзмөк. Бирок, мамлекет үчүн мындай суммалар өтө эле көп бойдон калууда.
