Жумуш берүүчү жумуш милдеттерин сапаттуу аткаргандыгы үчүн сыйлык берүүчү көптөгөн формалар бар. Алардын катарына ыраазычылык кат жана сертификат кирет.
Күбөлөндүрүүнүн бардык түрлөрүнүн ичинен эң кеңири тараган бул сертификат жана ыраазычылык кат. Формасы боюнча, эки тип тең дизайн дизайны менен типографиялык форманы билдирет. Жогоруда айтылган ар кандай түрдөгү артыкчылыктар, кызмат абалындагы өзгөрүүлөр же материалдык мамилелер курулай суроо эмес.
Жеке адамдарга да, уюмдарга дагы дем-күч берилип, дипломдор жана ыраазычылык каттар менен сыйланса болот.
Диплом деген эмне?
Иш-чаранын белгилүү бир түрүндө жетишкендиктери үчүн диплом берилет. Каттын тексти көбүнчө кургак жана кыска болот. Текстте иштин белгилүү бир түрүндөгү конкреттүү жетишкендиктер көрсөтүлөт, башкача айтканда дипломдо жетишкендиктердин фактысы жазылат.
Сертификат үчүн типографиялык иштетүүнүн A4 стандарттык формалары колдонулат. Кээде бланктарда клише болот, ал сыйлана турган адамдын аты-жөнүн, ошондой эле аны чыгарган органдын атын гана киргизүү керек. Кээде бош бланк колдонулуп, негизги текст үйгө киргизилет.
Ыраазычылык каты деген эмне?
Ыраазычылык каты колдонуунун кеңири чөйрөсүнө ээ жана белгилүү бир артыкчылыктары үчүн гана эмес, ошондой эле белгилүү бир окуяга жоопкерчиликтүү мамилеси үчүн да берилиши мүмкүн. Ыраазычылык каттарынын эң көп колдонулушу - бул мектеп окуучуларынын ата-энелерине ыраазычылык.
Ыраазычылык каттын текстинин стили катуу алкактар менен чектелбейт жана ал ыраазычылык катты берген органга үндөгөн адамга айтылган сөздөрдүн канчалык жылуу болушунан көз каранды. Ыраазычылык каттары үчүн А4 форматындагы даяр формалар дагы колдонулат.
Негизги айырмачылык эмнеде
Ыраазычылык каты менен ыраазычылык каттын түп-тамырынан айырмасы семантикалык мазмунунда - бир фактыны белгилөө, экинчисинде ыраазычылык билдирүү.
Материалдык колдоого келсек, бул маселе жергиликтүү деңгээлде, көбүнчө муниципалдык же регионалдык деңгээлде чечилет.
Материалдык жактан камсыз кылуу мүмкүнчүлүгү Нускамада белгиленген жана мыйзамдарга ылайык кабыл алынган. Ошол эле учурда, ыраазычылык катын жана ыраазычылык катын айырмалоого болот, анткени диплом көбүнчө конкреттүү сандары үчүн, көбүнчө конкреттүү сандар менен берилет.
Кандай болгон күндө дагы, дипломдор жана башка стимулдар жөнүндө маалымат эмгек китепчесинин тиешелүү бөлүмдөрүнө киргизилет жана ээсин белгилүү бир мезгилдеги ишинин жыйынтыгы боюнча кубаттоого негиз берет.
