Күн сайын адам көптөгөн адамдар менен ар кандай маселелер боюнча сүйлөшүүгө жетишет. Жана диалогдун натыйжасы сиздин канчалык деңгээлде баарлашуу жүргүзө алганыңыздан көз каранды.
Нускамалар
1 кадам
Маектешүүнү ишеним мамилесин орнотуудан баштаңыз. Бул баардык күчүңүз менен маектешиңиз менен дос болуу керек дегенди билдирбейт. Аны менен резонанс түзүү, жеңишке жетишүү жетиштүү.
2-кадам
Кандай деңгээлде сүйлөшө турганыңызга жараша - ишкердик же жеке - ушул этаптын узактыгын жана талап кылынган ишенимдин тереңдигин тандаңыз. Ал эми тез өтүп кетсе, адамдын көңүлүн буруу, анын сизди угууга даяр экенине ынануу жетиштүү болот.
3-кадам
Ошентип, сүйлөшүү башталды - саламдаштыңыз же комплимент жасадыңыз, балким, түшкү тамактануу учурунда аба ырайы жана үй-бүлө жөнүндө сүйлөштүңүз. Сиз талкуулай турган көйгөйгө өтүңүз.
4-кадам
Биринчиден, маселенин маңызын билдирип, андан соң өзүнчө элементтерге бөлүңүз - ошондо адамга ага эмне менен келгениңизди жана андан эмнени каалаганыңызды сезүү оңой болот. Жана бул сизди ашыкча эмоционалдуулуктан куткарат, бул бүтүндөй бизнести кыйратат.
5-кадам
Активдүү угуу сизге жардам берет. Активдүү угуу - бул маектешке анын түшүнүктүү экендигин, анын көз карашын жана ишенимдерин сыйлаарыңды көрсөтө билүү. - "ачык" жаңсоолорду колдонуңуз, колуңузду же бутуңузду кайчылаштырбаңыз
- mimicry укканыңызга мамилеңизди билдирет
- өз сөз айкаштарыңызды ал кишинин айткандарын тактоо жана которуу менен баштаңыз, мисалы, "сиз ушуну айткыңыз келет …", "Мен муну туура түшүндүмбү …"
- маектешиңиздин жообун угуңуз, жакпаса дагы же күтүлгөн нерсеге дал келбесе дагы. Бул абдан маанилүү кадам - маектештин позициясын тактоо - компромисстик чечимдерди табуу.
6-кадам
Сүйлөшүү жөнүндө ойлонуу баскычында болсо дагы, кандай жеңилдиктерге барууга даяр экениңизди өзүңүз чечиңиз. Ошондо сизде бир нече бош сүйлөм болот - эгер алар бир аз абсурд болуп көрүнсө дагы, аларды билдирип коюңуз.
7-кадам
Бул так максатты так билүү, жигердүү угуу жана угуу жөндөмү - жакшы структураланган, конструктивдүү баарлашуунун ачкычы. Жана бир пикирге келе албасаңыз дагы, бири-бириңизди түшүнбөй калгандай сезим болбойт.
