Индукциялык брифинг жаңы кызматкерди жалдоодо дагы, нускаманын өмүргө коркунуч туудурган шартта иштейт деп болжолдонгон ар кандай кырдаалда да милдеттүү. Максаты - адамга белгилүү бир шарттарда иштөөдө боло турган тобокелдиктер жөнүндө айтып берүү.
Нускамалар
1 кадам
Белгилүү болгондой, тааныштыруу брифингин көпчүлүк ашыкча формалдуулук катары кабыл алышат, бирок буга карабастан, мындай нерселерге көңүл бурбай коюуга болбойт. Эгерде сизде учурда бардык колу-бутуңуз бүтүн бойдон болсо, анда баары жайында окшойт, демек, бул өнөр жай күйөрманы сиздин манжаңызды кесип салбайт дегенди билдирбейт. Буларды ар бир инструктор түшүнүшү керек.
2-кадам
Брифинг жумушка жаңы келгендер менен гана эмес, ошондой эле убактылуу жумушчулар, бизнес саякатчылары, студенттер (ишканада практикадан өтүп жаткан студенттер же мектеп окуучулары) менен да жүргүзүлөт. Ошондой эле, эмгек кабинетинде жана көчөдө лабораториялык жана практикалык көнүгүүлөрдөн мурун көрсөтмө берилиши керек.
3-кадам
Ошентип, брифинг өткөрүү үчүн, бардык көрсөтмөлөрдү эркин жайгаштыра турган бөлмөнү тандап алуу керек. Адатта, бул эмгекти коргоо бюросу же ушундай максаттар үчүн атайын жабдылган бөлмө.
4-кадам
Брифинг атайын ыйгарым укуктуу адам тарабынан жүргүзүлөт. Мындай адам эмгек коопсуздугу боюнча адис же ушул кызматка улук менеджер дайындаган ар кандай кызматкер болушу мүмкүн.
5-кадам
Брифингдин натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн ар кандай көрсөтмө материалдарды колдонсо болот. Мындай материалдар бир гана плакаттарды эмес, ошондой эле видео тасманы же атайын ушул максатта иштелип чыккан маалымдама программаларын билдирет.
6-кадам
Маалыматтык тиркемелердин максаты - бардык зарыл болгон ченемдик укуктук жана башка документтерди, көрсөтүлгөн темага байланыштуу тигил же бул жагынан көрсөтүү.
7-кадам
Индукциялык брифингден кийин индукциялык брифинг регистрине инструкторлордун жана окутуучулардын милдеттүү колтамгалары менен жазуу киргизилиши керек.
