Социалдык долбоор бул коомдук уюмдун иш-аракеттери жүзөгө ашырыла турган иш-чаралардын жыйындысы. Долбоорлор социалдык маанилүү көйгөйлөрдү козгоп, чечүүнү негиздеп, сунуш кылат.
Социалдык долбоор 13 негизги бөлүмдөн турат.
Титулдук барак. Титулдук баракчада долбоордун аталышы, анын авторлору, уюмдун аталышы жана дареги, долбоордун башкы бухгалтери, ишке ашыруунун аймагы, долбоордун башталган жана аяктаган датасы, ошондой эле анын бюджети көрсөтүлүшү керек (рублда).
Аннотация. Аннотацияда долбоордун негизги идеясы, максаттуу аудитория, керектүү ресурстар жана долбоордун убактысы көрсөтүлүшү керек. Эгерде сиз долбоордун күчтүү жактарын жана анын окшошторунан айырмачылыктарын көрсөткөн болсоңуз, бул чоң плюс болот. Аннотация - бул потенциалдуу ресурстарды жеткирүүчүлөргө жана бизнес өнөктөштөргө багытталган социалдык долбоордун кыскача сүрөттөлүшү.
Уюмдун сүрөттөлүшү. Бул бөлүмдө сиз жамааттык уюмуңуз ишенимдүү жана келечектүү экендигин көрсөтүшүңүз керек. Уюм жөнүндө жалпы маалыматты (качан, кайсы жерде жана ким тарабынан түзүлгөн, саны), жакынкы үч жылдагы конкреттүү максаттарды (көбүнчө сандык көрсөткүчтөр менен көрсөтүлөт), бирикменин тарыхын (өнүгүү динамикасы, байланыштар, маанилүү окуялар жана ийгиликтер). Коомдук бирикменин ишмердүүлүгүнүн жана тажрыйбасынын багытын (иштин багыттары, негизги программалар, жетишилген натыйжалар, ишке ашырылган жана жүзөгө ашырылган долбоорлор), өнөктөштүктү жана өнүгүү перспективаларын көрсөтүү.
Долбоордун зарылдыгын негиздөө. Бул көйгөй коомдо канчалык деңгээлде актуалдуу? Долбооруңуз оригиналдуу жана ушул сыяктуу темада башкалардан эмнеси менен айырмаланат?
Максаттар жана милдеттер. Максат - бул күтүлүп жаткан натыйжанын аң-сезимдүү образы, ага жетүү үчүн адамдын иш-аракеттери багытталат. Тапшырмалар - анын көлөмүн жана келтирилген конкреттүү иш-аракеттерин ачып берген конкреттүү максат.
Долбоорду Ишке ашыруу Методдору - бул метод, бул долбоордун максатына жетүүчү курал. Башкача айтканда, долбоордун кандайча жүзөгө ашырыла тургандыгын сүрөттөө.
Долбоорду башкаруу. Долбоорду ишке ашыруу үчүн жетекчисинен башка дагы кандай "кызматтар" керек экендигин так көрсөтүңүз. Канча ыктыярчылар талап кылынат жана кайсы адистер тартылышы керек.
Долбоорду ишке ашыруу боюнча иш планы. Этап менен кандай иш-аракеттерди жасай турганыңызды сүрөттөп бериңиз:
1. Уюштуруу жана маалыматтык баскыч. Топ түзүү, уюштуруу шарттары, маалыматтык колдоо.
2. Негизги этап. Долбоорду ишке ашыруу боюнча негизги иштер.
3. Акыры келечектүү. Иш-чаралардын жыйынтыгын чыгаруу, аны андан ары өнүктүрүүнүн келечегин иштеп чыгуу, пост-релиздер жана маалыматтык камтуу.
Күтүлгөн натыйжалар. Күтүлүп жаткан натыйжалар - бул долбоорду сандык жана сапаттык жактан ишке ашыруунун жүрүшүндө жетишилиши күтүлүп жаткан конкреттүү натыйжалар. Жыйынтыктар реалдуу, жетишилген жана өлчөнүүчү болушу керек.
Натыйжаларды баалоо ыкмалары. Долбоорду баалоо планы жакшы иштелип чыгып, шаймандар сүрөттөлүшү керек. Баалоо критерийлери натыйжаларга шайкеш келиши керек. Сандык жана сапаттык көрсөткүчтөр ынанымдуу жана анык болушу керек.
Долбоорду андан ары өнүктүрүү планы. Долбоор бир жолку болобу же туруктуу иштейби? Максаттуу аудитория же аймак өзгөрөбү?
Бюджет. Долбоорду ишке ашыруу үчүн кандай ресурстар керек жана канча көлөмдө (адамдык, материалдык, каржылык ресурстар). Бизде кандай ресурстар бар жана эмне керек экендигин баалоо керек. Жана жетишпеген ресурстарды кайдан алсак болот.
Пресс-релиз жана коммерциялык сунуш. Бул документтер аннотацияланган жана муктаждыктын негизинде өзгөртүлгөн. Пресс-релиздер бардык ЖМКларга, ал эми коммерциялык сунуштар потенциалдуу демөөрчүлөргө жөнөтүлөт.
Бул формадагы социалдык долбоорлор гранттарга жана фонд сынактарына катышуу үчүн берилиши мүмкүн.
