Күнүмдүк заманбап адамга күн өткөн сайын кыйын болуп баратат: жаңы мыйзамдар кабыл алынып, эрежелер жана жоболор жаңыланууда. Натыйжада, барган сайын көбүрөөк күбөлүк жана тастыктама алуу зарылчылыгы келип чыгат. Эгерде сиз кандайдыр бир документтерди түзүү учурунда бир нече жолу чиновниктердин өзүм билемдигине жана аракетсиздигине кабылган болсоңуз, анда өз укуктарыңызды коргоп, арыз жазуудан коркпойсуз, аны даярдоо сизге эч кандай кыйынчылыктарды алып келбеши керек, анткени ал расмий ишкердик катты жол-жоболоштуруу сыяктуу эле эрежелерге баш иет.
Нускамалар
1 кадам
Сиздин арызыңыз жөнөтүлүшү керек болгон кызмат адамынын аты-жөнүн так аныктап алыңыз.
2-кадам
Өзүңүз үчүн так аныктама бериңиз жана өзүңүзгө канааттанбаган нерсени, эмнени алгыңыз келип, эмнеге жетише тургандыгыңызды (зыяндын ордун толтуруу, кызматкерди жумуштан алуу, жардам) түзүңүз.
3-кадам
Расмий документти жазып жатканыңыздан улам, аны ким окуй тургандыгына урмат көрсөтүңүз: так жана түшүнүктүү жазыңыз, тактарсыз, A4 форматындагы кагазды колдонуңуз. Мүмкүн болсо, даттануу текстин компьютериңизге басып чыгарыңыз.
4-кадам
Текст өтө узун болбошу керек экендигин, үч беттен ашпаган эки баракка жайгаштырыңыз.
5-кадам
Пунктуна чейин жаз. Кайсы адамдын аракетин (фамилиясы, кызматы ж.б.) мыйзамсыз деп эсептей тургандыгыңызды көрсөтүңүз. Кырдаалдын сүрөттөлүшүнө керектүү маалыматтарды кошуңуз: документтин номери, так датасы, бардык катышуучулардын аты-жөнү. Болгон окуянын себептерин түшүнгөндүгүңүздү, көйгөйдү чечүү үчүн колдон келгендин бардыгын жасаганыңызды жана бул даттануу акыйкаттыкка болгон акыркы үмүт экендигин көрсөтүңүз.
6-кадам
Сезимдериңиздин курчуп кетишине жол бербеңиз. Дооматтарыңызды мыйзамдын көз карашы менен негиздеңиз, жагдайыңыз кандай статьяларга ылайык келтирилгендигин тизмелеп, конкреттүү документтерди атап өтүңүз. Пайда болгон көйгөйгө мамилеңизди билдирип, айрым кызматкерлердин аракеттерине баа бериңиз. Каттын көчүрмөсүн башка органдарга жөнөткөнүңүздү кошумчалап, талаптарыңыз аткарылбаса, кандай иш алып бараарыңызды айтып бериңиз. Мыйзамдын беренелерин көрсөтүңүз, ага ылайык сиз кызмат адамын жоопко тарта аласыз.
7-кадам
Кайрылуунун аягында, Мыйзамга шилтеме берүү менен, өз талаптарыңызды жана конкреттүү иш-аракеттердин зарылдыгын так айтыңыз. Башкача айтканда, сиздин арызыңыз жөнөкөй фактылар (же фактылар) жана конкреттүү кызмат адамынын ушул кырдаалда аракетсиздиги болбошу керек, анда сунуш камтылышы керек - көйгөйдүн чечилишин сиз кандай көрүп жатасыз, сиздин оюңуз боюнча, аны жасоого милдеттүү болгон адам чечиши керек …
8-кадам
Жеке маалыматтарыңызды көрсөтүңүз: фамилиясы, аты, атасынын аты, байланыш телефону, жазуу жүзүндө жооп алгыңыз келген почта дареги, датасын жана колун коюңуз.
