Ар бир адамдын карьерасында жакшы кадыр-баркка жетүү - ийгиликтин жана чоң жетишкендиктердин ачкычы. Кээ бир уюмдардын жетекчилери мындай беделди кантип көтөрсө болот деген суроо беришет. Чындыгында, бул анчалык деле кыйын эмес, эң башкысы, бизнеске болушунча жоопкерчиликтүү мамиле кылуу.
Нускамалар
1 кадам
Атыңызды көтөрүү үчүн сөзсүз убадаңызды аткарышыңыз керек. Эгер сизге колуңуздан келбеген нерсени жасоону сунушташса, анда макул болуп, “өз жолуңуздан чыгып кетүүңүздүн” кажети жок. Эч кандай учурда сиз түшүнбөгөн бизнес менен алектенбеңиз.
2-кадам
Эң негизгиси, бардыгын мүмкүн болушунча натыйжалуу жасоо жана кардар ыраазы болгудай болушу керек. Мисалы, сиз дизайнерсиз. Чердактын дизайнын жасоону суранышты. Бул ишке мүмкүн болушунча жоопкерчиликтүү мамиле жасашыңыз керек, бул үчүн кардардан эмнени көргүсү келгенин, анын негизги талаптары кандай экендигин билүүгө аракет кылыңыз. Андан кийин кардар менен бир нерсени такташ керек болсо, бардык деталдарын кылдаттык менен ойлонуп көрүңүз.
3-кадам
Тактык дагы абдан маанилүү. Ар кандай бүтүмдү түзүүдө, эреже катары, мөөнөт белгиленет. Ага жолугушуң керек. Албетте, жашоодо ар кандай күтүлбөгөн жагдайлар болот, ошондуктан, убакыт алкагынан кандайдыр бир четтөө болгон учурда, бул жөнүндө кардарга алдын ала кабарлап коюу керек.
4-кадам
Мезгил-мезгили менен ар кандай конференцияларга катышып, сөз сүйлөп туруңуз, анткени компетенттүүлүктүн өсүшү абройдун өсүшүнө алып келет. Ар кандай семинарларга катышуу, ийгиликтүү иштегендиги үчүн сертификаттар алуу өтө маанилүү, башкача айтканда, максимумду өз ишиңе арноо керек.
5-кадам
Кардарларыңызга жана кызматкерлерге көңүл буруп, аларга боорукердик менен мамиле кылыңыз. Сизге жогорку сапаттагы кесипкөй адам экениңизди жана каалаган адам менен тил табыша тургандыгыңызды, а түгүл өтө орой адам экениңизди баарына билдирип коюңуз.
6-кадам
Сизге келип, кардар өзүн эң жакшы сезиши керектигин унутпаңыз. Эгер ал сиз менен иштешүүгө кубанса, анда ушундай жакшы компания жана тааныштар жөнүндө айтып берет, ошондо кардарлардын саны көбөйөт.
7-кадам
Жогоруда айтылгандардын баарынан жыйынтык чыгарсак болот: эл алдындагы аброюңузга дал келиңиз, компанияңыз жөнүндө сын-пикирлер ар дайым мыкты болушуна жана ишиңизге карата жоопкерчиликтүү болушуна аракет кылыңыз.
