2013-жылы мамлекет тарабынан жүргүзүлгөн пенсиялык тутумду реформалоо бир катар басылмалар тарабынан “жылдын реформасы” деп табылган. Бирок, орусиялыктардын көпчүлүгү пенсиялык реформанын маанисин дагы деле түшүнө элек.
2013-жылдагы пенсиялык реформанын маңызы
2015-жылдан тарта Россияда келечектеги пенсияны түзүүнүн жаңы эрежелери киргизилүүдө. Алар 1967-жылдан кичүү орусиялыктардын баарына тиешелүү.
Мурунураак пенсия түзүлүп келген (2014-жылга чейин): ай сайын жумуш берүүчү пенсиялык фондго кызматкердин расмий "ак" маянасынын 26% чегерип турган. Анын ичинен 6% пенсиянын каржыланган бөлүгүн түзүүгө, 20% камсыздандыруу бөлүгүнө кеткен. Акыркысы, ал орусиялыктардын пенсиялык эсептеринде катталганы менен, толугу менен учурдагы пенсионерлерге төлөөгө жумшалган. Каржыланган бөлүгү киреше алуу максатында ар кандай баалуу кагаздарга жана активдерге салынган. Анын акылдуу салымы менен, келечектеги пенсиянын өлчөмү кыйла көбөйтүлүшү мүмкүн.
2014-жыл үчүн мамлекет пенсиянын топтолгон бөлүгүн жокко чыгарды, бардык төлөмдөр камсыздандыруу бөлүгүнө багытталат. Бирок ФБУ аларды инфляциянын деңгээлинен төмөн эмес индексациялайт.
2014-жылы Россия Федерациясынын Борбордук банкы НПФлерге, ошондой эле аларды лицензиялоого жана акционерлештирүүгө финансылык текшерүү жүргүзүшү керек, ошондуктан пенсиянын каржыланган бөлүгү алар тарабынан жок дегенде 2015-жылга чейин алынбайт.
2014-2015-жылдар аралыгында. Россиялыктар пенсиясынын 6% өлчөмүндө каржыланган бөлүгүн түзүү укугун өзүнө калтырабы же андан баш тартып, бардык каражаттарды камсыздандыруу бөлүгүнө которушабы же жокпу чечиши керек. Биринчи учурда, жарандар акча салуучу башкаруучу компанияны тандаш керек. Бул мамлекеттик VEB же жеке NPF болушу мүмкүн.
Экинчи вариантта, пенсиянын каржыланган бөлүгү нөлгө кайтарылат, бирок мамлекет камсыздандыруу бөлүгүн инфляциянын деңгээлине жараша индексациялайт. Бул модель пенсиялык топтоо үчүн рыноктук тобокелдиктердин жоктугу менен дагы колдоого алынат.
Келечекте кайсы вариант пайдалуураак болот деп бир ооздон айтуу кыйын. Бирок азыр статистика көрсөткөндөй, алдыңкы жеке пенсиялык фонддордун кирешелүүлүгү топтолгон инфляция деңгээлинен, ошондой эле VEB көрсөткүчтөрүнөн бир нече эсе жогору турат.
2013-жылы VEB кирешелүүлүгүн 6,71% көрсөткөн, бул инфляциянын эсебинен дээрлик толукталган.
Ошондуктан 2013-жылдын аягына чейинки мезгилде 8 миллиондон ашык адам өз аманаттарын NPFнин пайдасына которушкан. Жалпысынан бүгүнкү күндө каржылоо тутумунда 27 миллионго жакын адам иштейт, бул реформага дуушар болгон орусиялыктардын 36% (75 миллион адам).
ФБУну ким унчукпайт деп эсептейт
Башкаруу компаниясын же NPFти тандап алууга эч качан кайрылбаган, ошондой эле пенсиянын каржыланган бөлүгүнөн баш тартууну жактаган аң-сезимдүү тандоо жасаган бардык жарандар Пенсиялык Фонддо "унчукпай" деп аталат. Жалпысынан алардын катарына 48 миллион адам кирет.
Ошентип, "унчукпагандардын" арасынан атайлап ушундай тандоону жасагандарды (мисалы, эксперттик маалыматтар боюнча, азчылыкты), ошондой эле реформанын маңызын түшүнө элек же өзгөрүүлөр жөнүндө билбегендерди бөлүп көрсө болот. мыйзамдарда. Эми "үнсүздөрдүн" бардык аманаттары VEBдин инвестициялык портфелинде, эгерде жаран аларды NPFке өткөрүп берүү жөнүндө чечим кабыл албаса, алар ошол жерде калат.
Эгер келечекте "үнсүз" каржыланган тутумда калууну чечсе, анда ал Пенсиялык фондго 6% каржыланган ставканы көрсөтүү менен арыз бериши керек. Ошондой эле башкаруу компаниясы же NPF жөнүндө чечим кабыл алат. Тандоону 2013-2015-жылдар аралыгында бир жолу жасоого болот.
