Редактор катуу жана ыкчам адам. Ал ар кандай тексттен ар дайым каталарды жана кемчиликтерди байкайт. Бирок түзөтүү процесси кандайча иштейт? Аз адамдар билишет, бирок кол жазмаларды корректуранын бардык баскычтары адамдын ар кандай иш-аракетинин психологиялык моделине негизделет.
Психологдордун ишине таянып, адам ишинин татаал формаларын изилдөө схемасын түзсө болот. Анын түзүмү:
- маалымат алуу;
- максаттарды коюу;
- жүрүм-турум үлгүсүн жана күтүлүп жаткан натыйжалардын схемасын түзүү;
- иш-аракеттер жана алардын натыйжалары.
Схеманын ар бир пункту редактордук иште конкреттүү практикалык этаптар менен аныкталат.
Биринчи компонент - автордун иши редакторго өтөт. Эгер ал фантастикалык чыгарма болсо, редактор рефератты, резюмени окуйт.
Экинчи компонент - редактор милдеттерди коет. Алар тышкы жагдайларга жана материалдын сапатына көз каранды. Бул этапта ревизиянын түрү, кол жазманын көлөмү, жанры жана окурман менен байланышуу формасы аныкталат.
Үчүнчү компонент - түзөтүү боюнча иш-чаралардын планы. Редактор тексттин үстүнөн иштөө ыкмасын тандайт: автор менен биргеликте өз алдынча же кол жазманы кайра иштеп чыгууга жөнөтүү.
Акыркы кадам түзөтүү. Процесс окурман, автор жана редактордун ортосундагы байланыш шилтемеси аркылуу жүрөт. Бир гана редактор чыгармачылык менен аналитикти айкалыштырат. Демек, психологдор редактордун ишинде, элестетүү логика менен иштетилгенде изилдөө жүргүзүшөт.
- бул тексттин маалымдуулугу, ар бир сөзгө олуттуу мамиле кылуу, баяндоонун ар кандай өңдөрүн түшүнүү.
Бул текстти окурман тараптан карай билүү. Башкаруунун жардамы менен текст оңдолуп, формасы өзгөрүлүп, түшүнүктүү жана окууга оңой болуп калат. Түзөтүүнү токтотуу керек болгон учурду түшүнүү керек, антпесе ашыкча иштетүү тексттин жөнөкөйлүгүнө алып келип, зериктирүүнү гана шарттайт.
Автор үчүн редактор кол жазманы объективдүү баалап, жазуучу менен биргеликте иштей баштаган биринчи окурман. Психологиялык модель колдонулат, анткени анын жардамы менен редактор текстти жигердүү кабыл алып, текст боюнча иштин бүткүл мезгилинде авторго түзөтүүлөрдү жана сунуштарды түзөт.