Ар бир иштеген адам бир күн пенсияга чыгат. Ошол эле учурда, пенсия курагына жеткенде кандай төлөмдөр күтүлөрүн алдын ала билүү өтө маанилүү. Бул үчүн пенсиялык топтоолордун структурасын түшүнүү керек - атап айтканда, пенсияларды камсыздандыруу бөлүгүнө жана каржыланган бөлүккө бөлүүдө.
Пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү
Пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү анын аталышы камсыздандыруу принцибине ылайык түзүлүп калгандыгына байланыштуу алган. Бул учурда камсыздандыруу окуясы - бул адамдын белгилүү бир жашка жеткенде пенсияга чыгуу фактысы. Россияда эркектер үчүн 60 жаш, аялдар үчүн 55 жаш. Камсыздандыруучу - ПФР тарабынан көрсөтүлгөн мамлекет - Россиянын Пенсиялык Фондусу.
Пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү жумуш берүүчүлөр тарабынан Пенсиялык фондго бөлүнгөн каражаттардын эсебинен түзүлөт. Бул суммалар эмгек акыга пропорционалдуу, ошондуктан кызматкер үчүн так "ак" маянаны алуу өтө маанилүү - бул учурда иш берүүчү Россия Федерациясынын Пенсиялык Фондусуна көбүрөөк акча төлөп берет, бул пенсиянын жогорулашын камсыз кылат. Кызматкердин айлыгын төлөөгө кеткен сумманын 22% ай сайын Пенсиялык фондго чегерилет.
Белгилей кетүүчү нерсе, пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүн алуу шарттары жыл сайын алардын катаалдашына карай өзгөрүп турат. Эгерде 2015-жылы карылыгы боюнча камсыздандыруу пенсиясын алуу үчүн жалпы 6 жылдык эмгек стажы болушу керек болсо, анда 2025-жылга чейин ал 15 жашка чейин көтөрүлөт. 2025-жылдан кийин талап кылынган стаждын көлөмү көбөйбөйт.
Камсыздандыруу пенсиясынын айырмалоочу өзгөчөлүктөрүнүн бири анын мамлекет тарабынан жыл сайын жогорулашы (индексациясы) болуп саналат. Ошол эле учурда, өсүш деңгээли өлкөдөгү инфляциянын деңгээлинен төмөн болушу мүмкүн эмес.
Пенсиянын топтоочу бөлүгү
Камсыздандыруу пенсиясынан айырмаланып, каржыланган пенсия башка принциптер боюнча түзүлөт. 2014-жылдан бери топтолгон пенсияга ай сайынкы төгүмдөр 2% ды түзөт. Бул аз сумма, ошондуктан ар бир иштеген адам өзүнүн пенсиялык топтоо эсебине кошумча акча которсо болот, ошону менен келечектеги төлөмдөрдүн көлөмү көбөйөт.
Төлөмдөр пенсия курагына жеткенден кийин жүргүзүлөт, алардын өлчөмү түздөн-түз топтолгон суммага жараша болот. Ай сайынкы төлөмдөрдү эсептөөдө пенсиянын күтүлүп жаткан төлөө мөөнөтү сыяктуу параметр эске алынат, ал 228 айга барабар. Бардык топтолгон сумма 228ге бөлүнөт, бул ай сайынкы төлөмдөрдүн көлөмүн аныктайт. Эгерде адам белгиленген мөөнөттөн кечирээк пенсияга чыкса, күтүлүп жаткан пенсия төлөө мөөнөтү ошого жараша кыскарып, жөлөкпулдардын өлчөмү пропорционалдуу түрдө көбөйтүлөт.
Бардык топтолгон сумманы пенсионер алганда, пенсиянын топтолгон бөлүгү боюнча төлөмдөр токтотулат, бир гана камсыздандыруу пенсиясы калат. Мындан тышкары, каржыланган бөлүктү бир маалда алууга болот - анын өлчөмү пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүндө топтолгон сумманын 5% ашпаган шартта.
Ошондой эле, ай сайын төлөнүүчү суммалардын тийиштүү көбөйүшү менен, топтолгон пенсиянын төлөө мөөнөтүн кыскартууга болот. Эң төмөнкү мөөнөт 10 жыл. Эгерде адам төлөм мөөнөтүнүн аягына чейин жашабаса, анын пенсиялык эсебиндеги калган сумманы анын туугандары алышы мүмкүн.
