Аскер кызматын өтөө маселеси азыркы жаш муундарды абдан тынчсыздандырат. Дединг жана башка кыйынчылыктар жөнүндөгү окуялар, ошондой эле ата-энелердин мындай баланын тагдырына болгон терс мамилеси өз ишин аткарышты. Куралдуу күчтөрдүн катарына кошулууну каалагандар барган сайын азайып баратат. Келишимдүү аскер - бул олуттуу нерсе, алар бул жакка каалоосу менен гана барышат жана кызмат үчүн кадимки жумуштагыдай акча төлөшөт.
Эмне үчүн келишим кызматы керек
Келишимдүү армиянын жакшы же жаман экендиги жөнүндө талашуу негизинен туура эмес. Бул маселеде максатка ылайыктуулуктан жана мүмкүнчүлүктөн баштоо керек. Мындай тейлөө тутуму дүйнө жүзү боюнча практикаланат жана адамдарды жумушунан, үй-бүлөсүнөн жана башка иштеринен бөлүп, активдүү армия түзүү туура эмес. Биринчиден, келишимдик жоокерлер - бул РФ Куралдуу Күчтөрүнүн тапшырмаларын аткаруу үчүн ар кайсы жерде жетишпеген кадрлар.
Бул адамдар аскердик кол өнөрчүлүктү үйрөнүшөт, такай машыгышат жана согуш аракеттеринин шарттарына даяр болушат. Дал ушул армия согуш болуп калса биринчи соккусун алат жана жалпы мобилизация жүргүзүлүп жатканда аны кармайт. Өлкө мындай армияга муктаж.
Экинчиден, бул жашоодо өзүн таба албаган жаштарга иштеп, акча табуу мүмкүнчүлүгү. Албетте, келишимде кызмат өтөөгө эч ким барбайт, эгерде анда патриоттук сезим болбосо. Демек, бул адамдардын бардыгы армияда бекер эмес. Бул жашоонун мектеби жана жарандык жашоодо жетишпеген руху жакын адамдар.
Милдеттүү аскер кызматын өтөгөн адам гана келишимдик негизде кызмат өтөөгө бара алат. Бул жумушка орношуу үчүн эң сонун чыпка, анткени аны тез арада бүтүрүүнү кыялданган адамдар армияга кайтып келишпейт, ал эми туура эмес пикир боюнча, эч нерсе жасабай, мамлекетке көз каранды болуп жашагысы келгендер ал жакка барбайм.
Келишим кызматынын өзгөчөлүктөрү
Келишимдүү армия аскерлерди иштеп тапкан акчасы үчүн гана кызмат өтөөгө мажбурлайт деп ойлобогула. Мыйзамга ылайык, 18 жаштан 27 жашка чейинки курактагы аскер кызматына жарактуу жаш адам кызмат башталган күндөн тартып бир жылдан кийин запаска кетүүгө тийиш экендиги аныкталды. Армияда калууну каалагандардын бардыгы үчүн контракттык система иштелип чыккан. Ансыз, армиянын жана бөлүктөрдүн күжүрмөн жөндөмүн туруктуу абалда иштеп туруу мүмкүн эмес.
Айлык бул өлкөнүн жыргалчылыгы үчүн иштөөгө даяр болгондор үчүн стимул гана. Запастагы аскер кызматын улантуу үчүн кызматтан кеткен келечектеги жоокерлер үчүн эмгек акы, турак-жай менен камсыз кылуу, жөлөкпул үчүн тамак-аш жана кийим-кече менен камсыз кылуу каралган. Ошондой эле, мансапта өсүү жана окутуу, ошондой эле жогорку наамдарды алуу үчүн кайра даярдоо бар. Башынан эле катардагы жоокерден баштап улук сержантка чейин наам талап кылышат.
Келишим боюнча кызмат өтөгөндөн кийин, ар бир адам Россия Федерациясынын укук коргоо органдарында иштөөнү өлкөнүн каалаган жеринде уланта алат.
