Эмгекти коргоо - бул коопсуздук талаптарын түздөн-түз жумуш ордунда бузууга байланыштуу кырсыктардын алдын алууга, алдын алууга багытталган иш-чаралар. Эмгекти коргоо ишканада олуттуу социалдык-маданий комплекс болуп саналат, ал өндүрүштөгү жаракатты азайтууга гана эмес, ишкана жетекчилерине өндүрүштү рационалдаштыруу жөнүндө ойлонууга мүмкүнчүлүк берет. Эмгекти коргоо көйгөйлөрүнө көңүл бурууга мүмкүндүк берген иш-чаралардын бири - бул эмгекти коргоо күнү.
Нускамалар
1 кадам
Иш-чаранын күнү кызматкерлердин жана жумушчулардын көпчүлүгү жумуш күндөрү бүткөндөн кийин эс алган майрам күндөрү же дем алыш күндөрү менен дал келбеши керек. Бирок, ошол эле учурда, бул иш-чараны кызматкер жумуш агымына кирип кетип жаткан дүйшөмбү / шейшемби күндөрү өткөрүү мүмкүн эмес. Ошентип, ОШко арналган күндөр бейшемби же шаршемби болушу керек.
2-кадам
ОШ күнүн уюштуруу ар кандай формада болушу мүмкүн. Ошондой эле, эмгек коопсуздугу боюнча адис жумуш ордунда коопсуздук маселелери боюнча "билим берүү программасын" уюштурган лекция / семинардын формасы болушу мүмкүн жана кызматкерлер өзүлөрү тажрыйба жана тажрыйба жана калган адамдар үчүн пайдалуу болгон билимдери менен бөлүшө алышат. жумушчу күч.
Мындай күндөрү эмгекти коргоо боюнча адистерди ушул уюмга байланыштуу башка уюмдардан чакыруу мүмкүн. Тажрыйба алмашуу ушундайча жүрүп жатат.
3-кадам
Эмгекти коргоо күнүндө өндүрүш процессинде пайда болгон же өзгөчө кырдаалда пайда болушу мүмкүн болгон зыяндуу факторлордун таасиринен жеке коргонуу каражаттарын колдонуу боюнча практикалык көнүгүүлөргө атайын орун берилиши мүмкүн. Бул противогаздар, респираторлор, өрт өчүргүчтөр, коргоочу костюмдар жана башка буюмдар, алардын өзгөчөлүгү ишкананын профилине түздөн-түз көз каранды.
